武漢保安集團(tuán)召開管理干部會(huì)議

詳細(xì)資料

18-08-06

瀏覽量：8921

7月4日，武漢保安集團(tuán)召開管理干部會(huì)議。會(huì)議對(duì)保安集團(tuán)前期各項(xiàng)工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)，并對(duì)下一步工作進(jìn)行了安排與部署。武漢融威押運(yùn)、武漢保安集團(tuán)工作專班負(fù)責(zé)人王新剛，保安集團(tuán)工作專班成員及全體管理干部參加會(huì)議。

會(huì)上，保安集團(tuán)工作專班組領(lǐng)導(dǎo)介紹了前期工作情況，管理干部及各大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)了各自工作。

針對(duì)保安集團(tuán)工作，王新剛對(duì)工作專班和全體管理干部為維護(hù)公司的穩(wěn)定，保持公司經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)營(yíng)和安全管理方面所做的工作進(jìn)行了肯定，對(duì)保安集團(tuán)下一步工作提出了要求和意見。他要求工作專班人員及管理干部：一是要加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織“領(lǐng)頭雁”作用；二是要明確發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展定位，進(jìn)一步穩(wěn)定市場(chǎng)謀發(fā)展；三是要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與管理，確保各項(xiàng)工作管理制度化、規(guī)范化；四是要進(jìn)一步加強(qiáng)管理人員的培養(yǎng)和隊(duì)員的思想教育，做到事業(yè)留人、福利留人、感情留人；五是要進(jìn)一步下基層，解決各大隊(duì)目前實(shí)際問(wèn)題；六是要加強(qiáng)溝通交流，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。